Lewati ke konten utama
Sekil.id

ASESMEN · Profiling Kebutuhan Kerja

Job Burnout Test — Deteksi Risiko Burnout

Deteksi dini risiko burnout dan susun strategi pemulihan berbasis data

15 menitProfiling Kebutuhan Kerja

Harga per Peserta

Rp 209.000

SEKIL.IDJBTJob Burnout Test

UNTUK SIAPA

Asesmen ini dirancang untuk

Karyawan

Pengembangan diri dan perencanaan karier profesional jangka panjang

Manager/Pemimpin

Memahami dan mengembangkan gaya kepemimpinan yang efektif

APA YANG ANDA DAPAT

Isi laporan asesmen Anda

01

Skor 3 dimensi burnout: Kelelahan Emosional, Depersonalisasi, dan Efektivitas Diri

02

Profil risiko burnout keseluruhan: rendah, sedang, atau tinggi

03

Identifikasi dimensi burnout yang paling kritis saat ini

04

Analisis penyebab potensial berdasarkan profil kebutuhan kerja

05

Panduan pemulihan bertahap dengan 10 strategi berbasis evidence

06

Laporan PDF 10+ halaman dalam Bahasa Indonesia

METODOLOGI

Instrumen yang Digunakan

Asesmen ini dibangun di atas instrumen psikologi yang telah tervalidasi akademik — bukan kuis kepribadian populer. Seluruh instrumen dikalibrasi untuk konteks Indonesia oleh tim Fakultas Psikologi UNJANI.

INSTRUMEN

Profiling Kebutuhan & Peran Kerja

Dikembangkan Max Kostick (1960an) di Boston University. Dirancang khusus untuk konteks kerja profesional — mengukur kebutuhan (needs) dan peran (roles) yang mendorong perilaku individu dalam lingkungan kerja.

Reviewed by Fakultas Psikologi UNJANI

·Baca detail metodologi lengkap

SAMPLE REPORT

Isi Laporan Job Burnout Test

Job Burnout Test — Laporan Asesmen

Yang akan ada di laporan Anda

Laporan Job Burnout Test mencakup: skor per dimensi burnout dengan interpretasi mendalam, profil risiko keseluruhan, identifikasi faktor penyebab, serta panduan pemulihan 30-60-90 hari.

FAQ

Pertanyaan Umum tentang Job Burnout Test

Siap mulai dengan Job Burnout Test?

Hubungi tim Sekil.id untuk penawaran institusional atau diskusi kebutuhan Anda. Belum yakin? Diskusi dengan tim kami →